Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Lehrkrankenhaus der Universität Maastricht
Pflege in unseren Kliniken ist so spannend und vielfältig wie das Leben selbst. In unseren drei Einrichtungen in Bendorf, Neuwied und Waldbreitbach bieten wir zahlreiche Berufe im Bereich Pflege und Gesundheit an. An 365 Tagen im Jahr, 7 Tage in der Woche und 24 Stunden am Tag sorgen im Marienhaus Klinikum rund 620 Pflegekräfte ihren Patienten gleichbleibende, hoch professionelle Pflegeleistungen Das ist Verantwortung pur. Die Größte, die man haben kann: die, für andere Menschen.
Vom Praktikum bis zum Studium – in der Pflege ist bei uns alles möglich. Das gilt auch für Weiter- und Fortbildungen. Als Teil der Marienhaus-Gruppe profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen eines starken Trägers mit festen christlichen Wurzeln, hoher Expertise im Gesundheitswesen zudem von zahlreichen Vorteilen.
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Erfahren Sie hier, warum Sie Teil der Marienhaus-Familie werden sollten! In unserem Clip stellt sich das "Team Pflege" des Marienhaus Klinikums St. Elisabeth Neuwied vor und erzählt, warum es sich lohnt Teil der Marienhaus-Familie zu sein.
Wir bieten Müttern, Vätern und ihren Kindern ein breites Spektrum an Unterstützung. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir individuelle Teilzeitmodelle wie den „Jokerdienst“ oder die Mutti- oder Papi-Schicht. Daneben stellen wir in Neuwied etwa Kindergartenplätze in Kooperation mit anderen Trägern zur Verfügung und bieten für die Schulkinder unserer Mitarbeitenden eine Ferienbetreuung an.
Flexible Arbeitszeiten sind bei uns schon Realität. Sagen Sie uns, wann Sie arbeiten möchten, und wir schauen gemeinsam, ob und wie wir Ihren Wunsch erfüllen können. Das gilt besonders für das neue und zeitflexible Pflegete@m+. Wir denken das Thema Ausfallmanagement neu, kreativ und individuell. Als PflegeTe@m+ Mitarbeiter können Sie Ihre Arbeitszeit frei wählen. Entscheiden Sie selbst, ob Sie nur morgens, nur mittags oder nachts arbeiten möchten. Sie werden immer in der Fachabteilung eingesetzt, wo aufgrund von Ausfall oder erhöhtem Bedarf Unterstützung benötigt wird.
Die Vergütung in unseren Kliniken erfolgt nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR). Sie ist angelehnt an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes.
Wir honorieren Ihren unermüdlichen Einsatz. Für die Marienhaus-Gruppe ist es selbstverständlich, dass wir Dienstzeiten an Wochenenden, Feiertagen oder nachts besonders vergüten. Zudem erhalten alle Mitarbeitenden einen besonderen Bonus, wenn sie auch einmal spontan einspringen können. Dies setzen wir schnell und unkompliziert mithilfe unseres digitalen Aushilfsnetzwerks HUBLO um. In diesem können unsere Mitarbeitenden ihre Präferenzen hinterlegen, ihre Wunsch-Dienste einsehen und selbst bestimmen, für welchen Dienst sie einspringen möchten.
Mit unseren rund 1.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber im nördlichen Rheinland-Pfalz. Entsprechend groß ist unsere Schatzkiste an Jobs. Ob Heilerziehungspfleger, Physiotherapeut, Wundmanager, Pain Nurse, Praxisanleiter, Stillberater und vieles mehr – wir eröffnen Ihnen ein breites Spektrum an Entfaltungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Wir freuen uns auf Sie!
| Telefon: | 02638 923-9 |
|---|---|
| Telefax: | 02638 923-5626 |
| E-Mail: | info@marienhaus-klinikum.de |
| Internet: | www.marienhaus-klinikum.de/unserklinikum/standorte/marienhaus-klinikum-st-antonius-waldbreitbach/ |
| Telefon: | 02631 82-0 |
|---|---|
| Telefax: | 02631 82-1243 |
| E-Mail: | info@marienhaus-klinikum.de |
| Internet: | www.marienhaus-klinikum.de/unserklinikum/standorte/marienhaus-klinikum-st-elisabeth-neuwied/ |
